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临沂大学教育学院2020年招聘启事

发布时间:2020-01-03 截止时间:长期 工作地点:山东省临沂市

临沂大学是山东省政府直属管理的综合性大学,被国家发改委列为"产教融合"重点建设高校,"山东省应用型人才培养特色名校工程"重点建设大学,拥有学士、硕士学位授予权。671.com_【官方首页】-671棋牌学校坐落在风景秀美的历史文化名城、商贸物流之都、全国文明城市山东省临沂市。学校设有24个学院、2个分校区,本科专业83个,涵盖文学、理学、工学、教育学等11大学科门类。学校现有全日制在校生40000余人,专任教师2299人,其中有"国家百千万人才工程"人选、国家杰青、泰山学者等高层次人才25人,博士生导师19人、硕士生导师172人。近三年获国家自然科学基金和国家社会科学基金项目184项;在教师教育、医养健康、现代农业、商贸物流、红色文化等领域形成了比较优势和鲜明特色,在中生代恐龙演化和鸟类起源研究方面发表《Nature》《Science》论文5篇,"自然指数"两度跃居全国高校前十。

一、学院概况

教育学院现有教职工76人,其中教授15人,副教授22人,博士(在读博士)24人,教育部教学指导委员会委员2人,山东省有突出贡献中青年专家1人,山东省高等学校重点学科首席专家1人,山东省教学名师2人,山东省青年教师教学比赛一等奖获得者1人,全国辅导员年度人物提名1人,山东省优秀辅导员2人,在校本科生和硕士生共计1777人。

学院下设小学教育系、学前教育系、心理学系、教育技术学系;拥有教育硕士专业学位授权点;设有小学教育、学前教育、应用心理学、教育技术学等四个本科专业,其中小学教育专业是国家卓越教师计划建设专业、山东省一流本科专业建设点、山东省高水平应用型立项建设专业、山东省特色专业和山东省应用型特色名校重点建设专业。

学院拥有山东省教师教育基地、山东省重点强化学科高等教育学;近年来,学院获批教师教育国家级精品资源共享课2门,省级教学团队1个,省级精品课程6门,在《教育研究》等国内权威期刊和国际SSCI、SCI期刊刊发高水平成果150余篇,出版高水平专著20余部,获批国家社科基金、国家自科基金等30余项高层次课题,30余项成果荣获省级及以上教学科研成果奖(其中,国家教学成果二等奖1项,山东省社科成果一等奖4项)。

二、招聘学科方向

(一)教育学:教师教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学、高等教育学、比较教育学、教育史、教育经济与管理、教育技术学等。

671.com_【官方首页】-671棋牌(二)心理学:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等。

671.com_【官方首页】-671棋牌(三)社会学:社会学、人类学等。

三、引进范围

(一)第一层次人才

671.com_【官方首页】-671棋牌中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

(二)第二层次人才

671.com_【官方首页】-671棋牌年龄一般不超过 50周岁,具备下列条件:教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家"千人计划"长期项目人选、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才称号者;或经论证与上述人员水平相当者。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁,具备下列条件:国家优秀青年科学基金获得者、国家"青年千人计划"入选者等国家级、省部级人才称号者;或经论证与上述人员水平相当者。

(四)第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁,具备下列条件:具有博士学位的教授、博导,学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。

(五)第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,获得全球前200高校助理教授(教职)等职位,近5年以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文3篇以上。

(六)第六层次人才

671.com_【官方首页】-671棋牌年龄一般不超过40周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高者。

(七)青年博士

年龄一般不超过35周岁,且第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位),分为高水平博士A、B类、博士三类。

1、高水平A类博士:

理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于5篇,其中理科类博士在SCI一区发表论文1篇,或在SCI二区以上刊物发表论文3篇以上;工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于5篇,其中至少在SCI二区发表论文1篇或在SCI三区以上刊物发表论文3篇以上;人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文5篇以上,其中SSCI发表论文1篇以上或各一级学科方向影响因子排名前30%的CSSCI来源期刊论文1篇以上。

2、高水平B类博士:具备下列条件之一者

(1)理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于3篇,其中在SCI二区发表论文1篇;工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于3篇,其中至少在SCI三区发表论文1篇;人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文2篇以上;

(2)作为主持人承担国家级科研项目(项目经费20万以上)或教育部人文社科项目;

3、博士:符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。

671.com_【官方首页】-671棋牌(八)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。

四、基本要求

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)青年博士原则上在2020年底前取得博士毕业证、学位证。

(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。

五、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)

待遇层次

安家费

人才绩效
(每年)

科研启动经费

备注

实验学科

非实验学科

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

130

40

80

40

第六层次

教授

90

30

60

30

副教授

70

20

40

20

青年博士

高水平博士A类

70

 

博士科研经费由所在科研团队支持,五年内获批纵向科研项目,其科研经费按照1∶1配套支持

 

高水平博士B类

50

 

博士

20

 

注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配,其高层次项目和高水平成果不享受学校科研成果奖励。具体待遇以临沂大学人事处主页发布的为准。

六、说明

(一)享受学校安家费补贴引进的高层次人才,以本人名义办理房产证,房产证由学校房产部门管理,八年服务期满后归本人所有,服务期内调离学校者,住房由学校收回或收回安家费。

(二)高水平博士可以申请"临沂大学新进教师科研能力提升计划",入选该计划后,与学校签订五年劳务派遣合同。671.com_【官方首页】-671棋牌聘期内完成规定科研任务的,享受特殊年薪35万元/年(不享受基本工资、奖励性绩效和高水平成果奖励等待遇),聘期结束并考核合格后可纳入山东省人员控制总量管理。

(三)学校为高水平博士开通了评聘教授特聘岗位绿色通道,不受年龄、资历、职称等限制。

(四)欢迎高层次人才带领团队加盟临沂大学教育学院,学院将为高层次人才组建团队提供全方位支持。

七、报名材料

1、《临沂大学人才招聘考察表》(附件1);

2、《临沂大学应聘人员情况汇总表》(附件2);

3、国家承认的学历和学位证书、身份证(扫描件)。海外留学人员应聘的,必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件)。2020年应届毕业生提供所在学校开具并加盖学籍管理部门公章的证明;

4、符合报考条件的其他证明材料;

5、个人简历。

上述材料电子版请同时发送到邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网:

jyxy@lyu.edu.cn

zhanghonggao@lyu.edu.cn

八、联系方式

1、地址:山东省临沂市双岭路中段、临沂大学教育学院(教师教育学院)办公室,邮编:276000。

2、联系人:张院长

联系电话:0539-7258512、15863855189

诚挚邀请您加盟临沂大学教育学院(教师教育学院)!

附件1:临沂大学人才招聘考察表

附件2:临沂大学应聘人员情况汇总表

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